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STELLENMARKT - STELLENANGEBOTE

Position:  Vertriebsmitarbeiter (m/w) Heizungstechnik Region Nord (HH bis B) (unser Projekt 1044)
Branche:Heizungstechnik, Kältetechnik
Standort:Norddeutschland
Kennziffer:1044

Positionsnummer:                                1044

 

Was suchen wir?                                  Vertriebsmitarbeiter Heizungstechnik (m/w)

 

In welcher Branche?                             Heizungstechnik, Gebäudetechnik

 

Wo werden Sie arbeiten?                      Norddeutschland (HH, MvP, Berlin)

 

Wer ist Ihr zukünftiger Arbeitgeber?

Unser Kunde ist ein eigentümergeführtes Unternehmen mit dem Stammsitz in der Schweiz. In Europa gehört das Unternehmen zu den führenden Anbietern von Wärmerückgewinnungssystemen, Wärmetauschern und hydraulischen Baugruppen. Die Systeme werden in verschiedenen Bereichen der Gebäudetechnik zur Steigerung der Energieeffizienz eingesetzt. Das Unternehmen entwickelt und produziert in einer hohen Eigenfertigungstiefe die Produkte selbst und vertreibt die Produkte mit einer eigenen Vertriebsorganisation an die Installateure / Anlagenbauer. In Europa ist das Unternehmen als Technologieführer im Markt anerkannt.

 

Was genau ist Ihre Aufgabe?

Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung der ausschreibenden Stellen und der Installateure / Anlagenbauer aus den Bereichen HLSK in der Region Nord mit den Schwerpunkten Hamburg und Berlin. Bisher wurde diese Region von dem Zentralvertrieb betreut, so dass persönliche Kundenbeziehungen in der Tiefe noch nicht vorhanden sind. Neben der Kundenbetreuung gehört die technische Beratung und Auslegung der Systeme zu Ihren Aufgaben. Dadurch zeigen Sie Ihren Kunden ein hohes Maß an technischer Kompetenz und können somit die Aufgabenstellungen Ihrer Kunden optimal einer Lösung zuführen. Sie arbeiten aus dem Homeoffice, wobei Sie von einem kompetenten Innendienst der deutschen Vertriebszentrale bei der Auslegung und Lieferlogistik unterstützt werden. Mit Ihren Vertriebskollegen stimmen Sie sich bei überregionalen Aufträgen ab.

 

Was sollten Sie können?

Sie sollten Erfahrungen im Vertrieb von Produkten der Heizungs-, Lüftungs- oder Kältetechnik in der Region Nord haben. Idealerweise haben Sie Ihren Wohnsitz in der Region nahe der wichtigen Verkehrsverbindungen. Mit einer qualifizierten technischen Ausbildung (Meister, Techniker oder Ingenieur) sind Sie in der Lage, Ihre Kunden qualifiziert zu beraten.

 

Was erwartet unser Auftraggeber:

Eine authentische und gradlinige Persönlichkeit mit einem stabilen Lebenslauf, einer qualifizierten Ausbildung und einigen Jahren Berufserfahrung.

 

Was bietet unser Auftraggeber?

Einen stabilen und soliden Unternehmenshintergrund und dadurch eine große soziale Sicherheit. In dem Unternehmen werden die Mitarbeiter gefördert, so dass überdurchschnittlich gute langfristige Karriereperspektiven vorhanden sind.

 

Warum sollten Sie hierher wechseln?

Unser Auftraggeber gehört zu den namhaften Anbietern von Heiztechnik in Europa und hat einen sehr soliden Unternehmenshintergrund. Neben der großen technischen Kompetenz zeichnet das Unternehmen ein überdurchschnittlich hoher Organisationsgrad aus. Sie lernen moderne Managementtechnikern kennen und anzuwenden. Als Vertriebsmitarbeiter (in) sind Sie der Repräsentant des Unternehmens in der Region und können Sie den Erfolg des Unternehmens entscheidend mitgestalten!

 

Was sollten Sie jetzt tun?

Sie sollten sich überlegen, ob Sie sich in solchem Umfeld wohl fühlen könnten. Wenn Sie sich mit der Aufgabe identifizieren können und es an der Zeit für eine neue Herausforderung ist, benötigen wir einen Lebenslauf von Ihnen, um mit Ihnen tiefer in das Thema einsteigen zu können.

 

Wie geht es weiter?

Wenn Sie an der Aufgabe grundsätzlich interessiert sind und wir nach der Durchsicht Ihres Lebenslaufes der Meinung sind, es könnte passen, sollten wir vertraulich miteinander reden. In dem Gespräch können wir Sie besser kennenlernen und abstimmen, ob die neue Aufgabe zu Ihnen passt. Wenn Sie und wir glauben, diese Aufgabe würde zu Ihnen passen, informieren wir unseren Kunden und führen gemeinsam ein Gespräch. Unsere Aufgabe ist es, den gesamten vertraulichen Prozess zu begleiten und Ihnen und unserem Kunden mit Rat zur Seite zu stehen.

 

 

Rechtlicher Dinge:

 

Die Inhalte der Positionsbeschreibung orientieren sich ausdrücklich an den Forderungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes in der Fassung vom 14.08.2006, das die Diskriminierung oder Benachteiligung im Arbeitsleben aufgrund des Geschlechts, der Rasse, der ethnischen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, des Alters, einer Behinderung oder sexueller Identität verbietet. Sollten einzelne Passagen dieses Anforderungsprofils teilweise missverständlich oder nicht eindeutig formuliert sein, so stellt dies lediglich einen formalen Mangel dar, der keinerlei Einfluss auf die inhaltlichen Entscheidungskriterien zur Besetzung der vakanten Position hat.

 

 

è Sie erreichen uns:

 

Van der Zalm Management- und Personalberater GmbH

Große Elbstr. 58, 22767 Hamburg

Tel.:     (0 40) 38 90 46-0         

Mail:     info@vanderzalm.de     

www.vanderzalm.de

 



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