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STELLENMARKT - STELLENANGEBOTE

Position:  Standortleiter Elektrotechnik Stade (unser Projekt 1025)
Branche:Elektrotechnik
Standort:Stade bei Hamburg
Kennziffer:1025

Positionsnummer:                                 1025

 

Positionsbezeichnung:                          Standortleiter Elektrotechnik Service-Anlagenbau (m/w)

 

Branche:                                              Elektrotechnik / Elektroinstallation / Sicherheitstechnik/

                                                            Mittel- / Niederspannungstechnik

 

Standort:                                              Stade

 

Allgemeines Positionsumfeld:

Im Kundenauftrag suchen wir einen neuen Standortleiter Elektroanlagenbau / Service mit Erfahrungen in der Akquisition und Abwicklung von Aufträgen der Elektrotechnik, Netzersatzanlagen und elektrische Infrastrukturanlagen etc. im industriellen Kundenumfeld.

 

Unser Auftraggeber:

Unser Auftraggeber erbringt Engineering- und technische Dienstleistungen weltweit. Mit 25.000 Mitarbeitern ist unser Klient in 30 Ländern vertreten. In Deutschland zählt das Unternehmen zu den leistungsfähigen Anbietern von Anlagenbau- und Serviceleistungen rund um die Elektrotechnik. Bekannte und technisch anspruchsvolle Projekte werden in Deutschland abgewickelt. 

 

Position:                       - Standortleiter Elektrotechnik (m/w)

 

Aufgaben:

Führung des Standortes Stade als Profitcenter, d.h. mit vollständiger Vertriebs- und Kosten-, und Personalverantwortung. Zu wichtigen Industriekunden in der Region bestehen langjährige Beziehungen und zum Teil Rahmenverträge. Ein wichtiger Bestandteil der Tätigkeiten ist die Kundenbetreuung und Bearbeitung (technisch und kaufmännisch) von Zusatz- und Mehrleistungen. Ebenso zählt die Führung der eigenen Mitarbeiter und Steuerung der Nachunternehmer zu den Aufgaben. Weiterhin gehört zu der Aufgabe (Reihenfolge keine Rangfolge):

- Erstellung von Planungen für Instandhaltungen und Umbauten

- Kalkulation, Angebotserstellung und Führen der Auftragsverhandlungen

- Erstellung der Budgets für den Standort

- Einhaltung der Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften

- Verbesserung der Arbeitsqualität durch fachlichen Austausch mit den Kollegen anderer Standorte

- Reporting an die Regionalleitung

 

Anforderungen:

- qualifizierte technische Ausbildung (Meister, Techniker, Dipl.-Ing.) in der Elektrotechnik

- fundierte Kenntnisse der industrienahen Elektrotechnik und der Normen

- kaufmännische Kenntnisse (Kalkulation, Angebotserstellung, Einkauf, Projektcontrolling, Nachtrags-

  und Claimmanagement)

- gute Ausdrucksfähigkeit

- Dienstleistungsmentalität und Teamgeist

                       

Fazit:

Diese Aufgabe und das international tätige Unternehmen kann einem neuen Mitarbeiter eine langfristige berufliche „Heimat“ bieten. Die Entscheidungs- und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in diesem Unternehmen sind überdurchschnittlich.

Gern würden wir mit Ihnen ins Gespräch kommen. Rufen Sie uns unverbindlich an, damit wir gemeinsam besprechen können, ob Ihre Vorstellungen, Wünsche und Erfahrungen für diese Position passen. Diskretion ist für uns eine Selbstverständlichkeit!

 



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