BERATUNG    |    TRAINING & COACHING    |    PERSÖNLICHKEITSTEST    |    STELLENMARKT

STELLENMARKT - STELLENANGEBOTE

Position:  Key-Account-Manager (Vertrieb Industrie-Großkunden) Kältetechnik (938)
Branche:Kältetechnik / Klimatechnik
Standort:Deutschland
Kennziffer:938

Positionsnummer:                                 938

 

Positionsbezeichnung:                        Key-Account Manager (m/w) 

 

Branche:                                              Kältetechnik

 

Standort:                                              Deutschland (Homeoffice)

 

Allgemeines Positionsumfeld:

Im Kundenauftrag suchen wir einen neuen Key-Account Manager zur Betreuung der Bestandkunden und der Akquisition von Neukunden in dem Umfeld Industrie. Unser Kunde ist in Deutschland das führende Unternehmen für Anlagenbau und Service in der Kältetechnik.

 

Unser Auftraggeber:

Als eigentümergeführtes Unternehmen mit mehr als 600 Mitarbeitern ist unser Auftraggeber das führende Unternehmen im kältetechnischen Anlagenbau und Service. Mit mehr als 25 Niederlassungen in Deutschland ist eine optimale Kundennähe gewährleistet. 

 

Position:

- Key-Account Manager (m/w)

                       

Aufgaben:

- Mitentwicklung der zukünftigen internationalen Marketing- und Vertriebsstrategie

- Beobachtung der nationalen Märkte für den Bereich Kälte- und Klimatechnik

- Gewinnung von Neukunden, insbesondere im industriellen Sektor

- Betreuung der vorhanden Kunden

- Entwicklung der Umsatzziele

- Planung und Controlling der Absatzziele in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

 

Anforderungen:

- „Vertriebspersönlichkeit“ mit umfangreichen Vertriebserfahrungen in der Kältetechnik

- Eigenständige Arbeitsweise

- Gute Ausdrucksfähigkeit

 

Fazit:

Diese Aufgabe und das Unternehmen kann einem neuen Mitarbeiter eine langfristige berufliche „Heimat“ bieten. Die Entscheidungs- und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in diesem Unternehmen sind überdurchschnittlich.

Gern würden wir mit Ihnen ins Gespräch kommen. Rufen Sie uns unverbindlich an, damit wir gemeinsam besprechen können, ob Ihre Vorstellungen, Wünsche und Erfahrungen für diese Position passen. Diskretion ist für uns eine Selbstverständlichkeit!

[Stellenbeschreibung als PDF]  |  Übersicht Stellenangebote