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STELLENMARKT - STELLENANGEBOTE

Position:  Projektleiter / Teamleiter Stahl- und Metallbau
Branche:Stahl- und Metallbau
Standort:Region Weser
Kennziffer:919

Positionsnummer:                     919

Positionsbezeichnung:              Projekt- und Teamleiter Stahl- und Metallbau  (m/w)

Branche:                                  Stahl- und Metallbau     

Standort:                                  Region Bremen (Ems-Weser-Elbe-Gebiet)

Allgemeines Positionsumfeld:

Im Kundenauftrag suchen wir einen neuen Projekt- und Teamleiter aus dem Bereich Stahl- und Metallbau mit Erfahrungen in der Projektakquisition und der Abwicklung von komplexen Projekten.


Unser Auftraggeber:

In der Region Bremen gehört unser Auftraggeber zu den wichtigen Arbeitgebern. Als eigentümergeführtes Unternehmen sind „alte Tugenden“ wie Verlässlichkeit, Identifikation mit dem Unternehmen, aber auch Verantwortung für die eigenen Mitarbeiter wichtig. Unser Auftraggeber ist in der Lage, Industriehallen schlüsselfertig zu erstellen, verfahrenstechnische Produktionsanlagen zu bauen und zu warten.

Position:                                                         

- Projekt- und Teamleiter (m/w)

        

Aufgaben:

Akquisition und Abwicklung von Projekten mit allen dazugehörigen

Einzelaufgaben (Reihenfolge keine Rangfolge):

- Akquisition bei den regionalen Industriekunden,   Überprüfung oder Erstellung von Planung,

  Kalkulation und Angeboten

- Führung und Motivation von eigenem Personal innerhalb einer Matrixorganisation und

  Subunternehmern

- Kostenverantwortung für die die Abteilung

- Akquisition und Umsetzung von Mehrleistungen einschl. vertraglicher Absicherung

- Ertragsverantwortung, die möglichst zur Ertragsverbesserung im Projektverlauf führt

- Führung bzw. Nutzung eines projektbegleitenden Controlling

- regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung

- Enge Abstimmung mit den anderen Abteilungen / Bereichen des Unternehmens

 

Anforderungen:

- Abgeschlossene fundierte technische Ausbildung im konstruktiven Stahl- und Metallbau sowie

  Weiterqualifizierung zum Meister, Techniker oder Ingenieur.

- Ausbildung zum Schweißfachmann, idealerweise zum Schweißfachingenieur

- Erste Vertriebs- und Führungserfahrungen

- „Stabiler“ Lebenslauf

                                  

Fazit:

Diese Aufgabe und das familiengeführte Unternehmen kann einem neuen Mitarbeiter eine langfristige berufliche „Heimat“ bieten. Die Entscheidungs- und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in diesem Unternehmen sind überdurchschnittlich.

Gern würden wir mit Ihnen ins Gespräch kommen. Rufen Sie uns unverbindlich an, damit wir gemeinsam besprechen können, ob Ihre Vorstellungen, Wünsche und Erfahrungen für diese Position passen. Diskretion ist für uns eine Selbstverständlichkeit!



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