BERATUNG    |    TRAINING & COACHING    |    PERSÖNLICHKEITSTEST    |    STELLENMARKT

STELLENMARKT - STELLENANGEBOTE

Position:  International Business Development Manager
Branche:Klimatechnik
Standort:NRW
Kennziffer:911

Positionsnummer:                     911

 

Positionsbezeichnung:            Business Development Manager  Klimazentralgeräte  (m/w)

 

Branche:                                  Luft- und Klimatechnik  

 

Standort:                                  NRW

 

 

Allgemeines Positionsumfeld:

Im Kundenauftrag suchen wir einen technisch und international vertrieblich versierten Business Development Manager  für Klimazentralgeräte. In dieser Funktion sind Sie die Koordinierungsstellen zwischen dem Produktmanagement, dem Marketing und den internationalen Tochtergesellschaften und externen Vertriebspartnern.

 

Unser Auftraggeber:

Weltweit ist unser Auftraggeber mit das führende Unternehmen der Luft- und Klimatechnik. Eine eigene Forschung und Entwicklung und die weltweiten Produktionsstandorte und Vertriebsgesellschaften gewährleisten innovative Produkte und eine hohe Marktpräsenz.

 

Position:          

- Business Development Manager Klimazentralgeräte (m/w)

 

                       

Aufgaben:        

- Betreuung der internationalen eigenen Vertriebsgesellschaften und Vertriebspartner

- Koordination zwischen dem Produktmanagement, Marketing und ggfls. Produktion

- Entwicklung von marktspezifischen Vertriebsstrategien, Definition der Marktpotentiale und

  Umsatzziele

- Abstimmung der internationalen Vertriebsaktivitäten, Controlling der Aktivitäten 

- Unterstützung der Tochtergesellschaften beim Aufbau der RLT-Gerätekompetenz (technisch und

  vertrieblich)

- Coaching der neuen Mitarbeiter in den jeweiligen Ländern

- Entwicklung der Dezentralisierung der Produktion, d.h. Auf- oder Ausbau von

  Produktionskapazitäten für RLT-Geräte

 

Anforderungen:

- Abgeschlossenes technisches Studium und ausgeprägte kaufmännische Kenntnisse

- Erfahrungen in der Luft- und Klimatechnik

- Internationalität

 

Fazit:

Das Unternehmen bietet dem zukünftigen Positionsinhaber ein hohes Maß an vertrieblichen Freiräumen. Langfristige persönliche Entwicklungsperspektiven sind durch den Aufbau des Bereiches und den Möglichkeiten der guten Personalentwicklung gegeben.

Gern würden wir mit Ihnen ins Gespräch kommen. Rufen Sie uns unverbindlich an, damit wir gemeinsam besprechen können, ob Ihre Vorstellungen, Wünsche und Erfahrungen für diese Position passen. Diskretion ist für uns eine Selbstverständlichkeit!

 

 



[Stellenbeschreibung als PDF]  |  Übersicht Stellenangebote