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STELLENMARKT - STELLENANGEBOTE

Position:  Technischer Leiter Sicherheitstechnik
Branche:Sicherheitstechnik
Standort:Hamburg
Kennziffer:904

Positionsnummer:                     904

 

Positionsbezeichnung:               Technischer Leiter

 

Branche:                                  Elektro- und Sicherheitstechnik 

 

Standort:                                  Region Nord

 

Allgemeines Positionsumfeld:

Für die Region Nord suchen wir im Auftrag unseres Auftraggebers einen Technischen Leiter, der für die gesamte technische Abwicklung (Montage und Service) im Bereich Sicherheitstechnik (Brand-, Einbruchmelde-, Video- und Zutrittstechnik) verantwortlich ist und ca. 140 Personen zu führen hat. In Deutschland ist unser Auftraggeber eines der marktführenden Anbieter (Produkte und Dienstleistungen) im Bereich Sicherheitstechnik.

 

Unser Auftraggeber:

Unser Auftraggeber gehört zu den führenden Unternehmen der Sicherheitstechnik. Die Produkte und Systeme decken ein breites Spektrum ab. Von der Außenanlagensicherung über Biometrie-, Brandmelde-, Einbruch-, ELA-, Video- und Zeit-/Zutrittskontrollsysteme können Lösungen für Kunden aus dem industriellen, gewerblichen und privaten Umfeld realisiert werden. Das Unternehmen ist bundesweit an vielen Standorten vertreten. Die eigene Montage- und Serviceorganisation gewährleistet ein hohes Maß an Qualität in der Ausführung.

 

Position:                                  Technischer Leiter

 

Aufgaben:

Markt-, kunden- und unternehmensorientierte Führung und Steuerung der Abteilung Technische

Dienstleistungen (Reihenfolge keine Rangfolge):

- Monitoring der Dienstleistungs- und Prozessqualität sowie der Datensicherheit der

  Organisationseinheit

- Ausrichtung der Einheit auf neue Zielmärkte und Geschäftsfelder

- Ausrichtung der Mitarbeiterqualifikationen und Kompetenzen auf aktuelle und zukünftige Markt- und

  Kundenanforderungen

- Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Niederlassung sowie Umsetzung der

  Chance-Management-Programme

- Systematische Planung und Entwicklung von Mitarbeitern und untergeordneten Führungskräften

- Gewährleisten der Geschäftsentwicklung in der Organisationseinheit gemäß den Anweisungen,

  Richtlinien, Management-Handbuch etc.

- Aktive Mitgestaltung in dem Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen

 

Anforderungen:

Dipl.-Ing. (TU oder FH) Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar. Ideal wäre die

Zusatzqualifikation zum Wirtschaftsingenieur. Alternativ eine Technikerausbildung mit den o.g.

fachlichen Schwerpunkten und langjährigen Führungserfahrungen.

 

Fazit:

Wenn Sie Spaß an anspruchsvoller Technik haben und auf überdurchschnittliche Führungserfahrungen verweisen können, bietet Ihnen diese Position einen herausragenden Karriereschritt. Eingebunden in einen leistungsfähigen deutschen Konzern bieten sich dem zukünftigen Stelleninhaber umfangreiche Entwicklungschancen. Gern würden wir mit Ihnen ins Gespräch kommen. Rufen Sie uns unverbindlich an, damit wir gemeinsam besprechen können, ob Ihre Vorstellungen, Wünsche und Erfahrungen für diese Position passen. Diskretion ist für uns eine Selbstverständlichkeit!

 



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