STELLENMARKT - STELLENANGEBOTE
| Position: | Planungsingenieur TGA Gebäudetechnik | |
| Branche: | Planung TGA Gebäudetechnik | |
| Standort: | Bremen | |
| Kennziffer: | 860 |
Positionsnummer: 860
Positionsbezeichnung: Planungsingenieur TGA (m/w)
Branche: Planung Gebäudetechnik TGA
Standort: Bremen
Allgemeines Positionsumfeld:
Unser Auftraggeber sucht einen erfahrenen Planungsingenieur für die Gebäudetechnik. Das Unternehmen plant mit seinen mehr als 20 Ingenieuren anspruchsvolle Anlagen und Systeme. Langfristig ist eine Teilhaberschaft am Unternehmen möglich
Unser Auftraggeber:
Das eigentümergeführte Unternehmen ist über die Grenzen Bremens hinaus für innovative technische Lösungen bekannt. Es werden u.a. anspruchsvolle Anlagen für die Industrie geplant. Energieeffizienz der Anlagen steht bei den Planungen im Vordergrund. Das kompetente Team deckt alle haustechnischen Gewerke ab.
Position:
- Planungsingenieur TGA Gebäudetechnik
Aufgaben:
- Planung, Projektabwicklung, Bauleitung und Übergabe von TGA-
Projekten (HOAI Phasen 1-9)
- Projektcontrolling, Budgetüberwachung
- Unterstützung der Geschäftsführer in der Pflege der Kundenkontakte
- Übernahme von Führungsaufgaben
Anforderungen:
- Ingenieur der Versorgungstechnik (m/w)
- Erfahrung in der Planung und Projektierung komplexer versorgungstechnischer
Anlagen
- Erste Führungserfahrungen
- Fundierte kaufmännische Kenntnisse
- Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenparameter
Fazit:
Sie möchten gern in anspruchsvolle Projekte eingebunden sein und maßgeblichen Einfluss am Unternehmenserfolg haben? Dann haben Sie mit unserem Auftraggeber das richtige berufliche Umfeld gefunden. Ihre Kompetenz und unternehmerisches Handeln können Sie hier vollständig entfalten.
Gern würden wir mit Ihnen ins Gespräch kommen. Rufen Sie uns unverbindlich an, damit wir gemeinsam besprechen können, ob Ihre Vorstellungen, Wünsche und Erfahrungen für diese Position passen. Diskretion ist für uns eine Selbstverständlichkeit!
Rechtlicher Hinweis:
Die Inhalte der Positionsbeschreibung orientieren sich ausdrücklich an den Forderungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes in der Fassung vom 14.08.2006, das die Diskriminierung oder Benachteiligung im Arbeitsleben aufgrund des Geschlechts, der Rasse, der ethnischen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, des Alters, einer Behinderung oder sexueller Identität verbietet. Sollten einzelne Passagen dieses Anforderungsprofils teilweise missverständlich oder nicht eindeutig formuliert sein, so stellt dies lediglich einen formalen Mangel dar, der keinerlei Einfluss auf die inhaltlichen Entscheidungskriterien zur Besetzung der vakanten Position hat.
Sie erreichen uns:
Van der Zalm Management- und Personalberater GmbH
Große Elbstr. 58, 22767 Hamburg
Tel.: (0 40) 38 90 46-0
Fax.: (0 40) 38 90 46-79
Mail: info@vanderzalm.de
