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STELLENMARKT - STELLENANGEBOTE

Position:  Entwicklungsingenieur Türsysteme
Branche:Konstruktion Metallbau
Standort:Stuttgart
Kennziffer:817

Allgemeines Positionsumfeld:
  • Moderne Gebäude haben zunehmend Türsysteme, die berührungslos öffnen und schließen, Schwere
  • Türelemente werden durch hydraulische Systeme „unterstützt“. Neben den Serienprodukten werden
  • häufig Spezialtüren nach Kunden- oder Architektenanforderungen geplant. Als eines der bekanntesten
  • Unternehmen in dem Bereich Türtechnik ist das Ingenieurknow-how für Sonderlösungen ein wichtiges
  • Markenzeichen unseres Auftraggebers. Die Innovationsfähigkeit der der Entwicklungsabteilung ist ein
  • wichtiges Markenzeichen des Unternehmens!

Unser Auftraggeber:
Unser Klient zählt zu den weltweit führenden Entwicklern und Herstellern von Gebäudetechnik in den Bereichen Tür-, Fenster-, Glas- und Sicherheitssystemen (Rauch- und Wärmeabzugsanlagen). Mit ca. 2000 Mitarbeitern wird ein Umsatz von ca. 400 Mio. € generiert. Mehr als 10 internationale Gesellschaften decken den Weltmarkt ab.

Position: Entwicklungsingenieur Türsysteme

Aufgaben:
  • Neukonstruktion von Türsystemen und Anpassung bestehender Lösungen
  • CAD-Konstruktion
  • Erstellung der Fertigungsunterlagen und der technischen Pflichtenhefte
  • Begleitung der Produkte von der Entwicklung über Versuch und Serienfertigung

Anforderungen:
  • abgeschlossenes Ingenieurstudium Maschinenbau, Mechatronik mit dem Schwerpunkt Konstruktion, alternativ überdurchschnittlich gute Technikerausbildung
  • Erfahrungen in der 3D-CAD-Kosntruktion
  • Erfahrungen in der Projektarbeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • Englischkenntnisse
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Fazit:
Das familiengeführte Unternehmen bietet eine hohe Sicherheit. Unternehmensstrategien werden mit Beharrlichkeit und Konsequenz umgesetzt. Schon heute benutzen Sie fast jeden Tag mindestens ein Produkt des Unternehmens. Sein Sie Bestandteil einer Erfolgsgeschichte.

Gern würden wir mit Ihnen ins Gespräch kommen. Rufen Sie uns unverbindlich an, damit wir gemeinsam besprechen können, ob Ihre Vorstellungen, Wünsche und Erfahrungen für diese Position passen. Diskretion ist für uns eine Selbstverständlichkeit!


Rechtlicher Hinweis:
Die Inhalte der Positionsbeschreibung orientieren sich ausdrücklich an den Forderungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes in der Fassung vom 14.08.2006, das die Diskriminierung oder Benachteiligung im Arbeitsleben aufgrund des Geschlechts, der Rasse, der ethnischen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, des Alters, einer Behinderung oder sexueller Identität verbietet.

Sollten einzelne Passagen dieses Anforderungsprofils teilweise missverständlich oder nicht eindeutig formuliert sein, so stellt dies lediglich einen formalen Mangel dar, der keinerlei Einfluss auf die inhaltlichen Entscheidungskriterien zur Besetzung der vakanten Position hat.


Sie erreichen uns:
Van der Zalm Management- und Personalberater GmbH
Große Elbstr. 58, 22767 Hamburg
Tel.: (0 40) 38 90 46-0
Fax.: (0 40) 38 90 46-79
Mail: info@vanderzalm.de
www.vanderzalm.de


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