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MANAGEMENTBERATUNG - Personalentwicklung

KONTINUITÄT DURCH QUALIFIZIERUNG UND WEITERENTWICKLUNG.

Der Anpassungsdruck in Zeiten rasanter Strukturwandlungs-Prozesse und fortschreitender Internationalisierung hat auch Auswirkungen auf die fachlichen und persönlichen Anforderung an die MitarbeiterInnen. Leistungsorientierung, Qualifikation und Motivation sind hierbei Erfolgsfaktoren am Markt. Daher kommt heutzutage der Qualifizierung der MitarbeiterInnen und das Aufzeigen geeigneter Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens eine hohe Bedeutung zu. Darüber hinaus wird der Stellenwert der Personalentwicklung in einem Unternehmen von selbstbewußten Mitarbeitern und Kandidaten zunehmend als Qualitäts- und Auswahlkriterium erkannt.

Unsere Dienstleistung beinhaltet eine Bestandsaufnahme Ihres Personalstamms, systematische Bedarfsanalyse, Entwicklung eines Gesamtkonzeptes für alle Firmenbereiche und -ebenen mit Blick auf die Unternehmensstrategie, Entwicklung und Durchführung sämtlicher Einzelmaßnahmen.